東京都労働委員会は、ファミリーマートのフランチャイズ加盟店の店主らを
「会社に労務を提供しており、労働組合法上の労働者」と判断しました。
東京都労働委員会は、同社に加盟店主らの労働組合との団交に応じるよう
命じました。
コンビニFC加盟店の店主らを労働者と認めた行政判断は、2014年3月の
セブン－イレブンの店主らに関する岡山県労働委員会の命令に続いて2例目になります。
【参考】
東京都労働委員会
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/meirei2015.html
ファミリーマート事件（平成24年不第96号事件）平成27年４月16日
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/image/2015/meirei24-96.html
ファミリーマート事件 命令書の概要
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/image/2015/meirei24-96_besshi.html
