毎年の労働基準監督署の調査で未払い残業代について
「飲食業界」は常に上位となっております。
飲食店は【商業】に含まれています。
●都内１２５企業が割増賃金１７億円を遡及支払（平成２６年１月１５日 東京労働局発表）
－監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成２４年度）－
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/_113814/_120188.html
波及して２年前の残業代の支払命令を受けることもあります。
会社として死活問題であります。
今年は飲食業で労務管理の必要性を
日々のブログをとおして発信をしていきます。
