顧問契約の内容
高山社会保険労務士事務所は、気軽に相談ができる事務所を目指しています。
人事労務に係るあなたの会社のお悩みを、幅広く解決いたします。
25年以上実績のある高山社会保険
労務士事務所には、メガバンクに永年勤務したスタッフや提携行政書士を携え、多様な角度から問題解決にあたることが可能です。
お悩みを抱えていらっしゃる方、是非一度ご相談ください。
じっくりとお話を伺い、膝を突き合わせて考え、あなたの会社の課題を解決いたします。
高山社会保険労務士事務所では【顧問契約】内容を、大きく５つに分類しています。
①労務相談
Labor顧問契約「人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務」
②労働保険・社会保険の事務手続
Basic顧問契約「労働社会保険諸法令に基づく事務代理および代行業務」
③労働保険・社会保険の事務手続+給与計算
Business顧問契約「労働社会保険諸法令に基づく事務代理および代行業務」+
「給与・賞与計算業務および年末調整業務」
④給与計算
Payroll顧問契約「給与・賞与計算業務および年末調整業務」
⑤その他のスポット業務
Light契約「就業規則の作成・改定（含：給与体系の策定）」、
「労働基準監督署是正勧告などの調査立会い」など
各業務内容につきましては、それぞれの項目ページにて内容の詳細を提示しております。
①から④は日常的に発生する業務であり、⑤は一時的（スポット）に発生する業務です。
高山社会保険労務士事務所では、①～④の組み合わせによる顧問契約と、⑤に該当する業務のスポット契約をご用意しております。
| 契約形態 | 労務相談 | 労働保険 事務手続 | 給与計算 | 契約期間 |
| Labor顧問契約 | ○ | １年 | ||
| Basic顧問契約 | ○ | ○ | １年 | |
| Business顧問契約 | ○ | ○ | ○ | １年 |
| Payroll顧問契約 | ○ | １年 | ||
| Light契約 | ○ (スポット) | ○ (スポット) | － |
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Labor,Basic,Business 顧問契約 月額報酬
| 従業員数 | Labor顧問契約 | Basic顧問契約 | Business顧問契約 |
| ４人以下 | ２０，０００円 | ２０，０００円 |
Basic顧問契約＋ Payroll顧問契約 による報酬。 (欄外に例を表示)
|
| ５～９人 | ２０，０００円 | ３０，０００円 | |
| １０～１９人 | ２５，０００円 | ４０，０００円 | |
| ２０～２９人 | ３０，０００円 | ５０，０００円 | |
| ３０～３９人 | ５０，０００円 | ６０，０００円 | |
| ４０～４９人 | ４０，０００円 | ７０，０００円 | |
| ５０～６９人 | ５０，０００円 | ８０，０００円 | |
| ７０～７９人 | ６０，０００円 | ９０，０００円 | |
| ８０～９９人 | ６０，０００円 | １００，０００円 | |
| １００～１４９人 | ７０，０００円 | １３０，０００円 | |
| １５０～１９９人 | ８０，０００円 | １６０，０００円 | |
| ２００～２４９人 | １００，０００円 | １９０，０００円 | |
| ２５０～２９９人 | １１０，０００円 | ２２０，０００円 | |
| ３００～３４９人 | １２０，０００円 | ２５０，０００円 | |
| ３５０～３９９人 | １３０，０００円 | ３００，０００円 | |
| ４００～４４９人 | １４０，０００円 | ３５０，０００円 | |
| ４５０～４９９人 | １５０，０００円 | ４００，０００円 | |
| ５００人以上 | 別途協議 | 別途協議 |
消費税
毎月の報酬総額の１０％を消費税として加算請求させていただきます。
源泉所得税及び復興所得税
毎月の報酬総額の10.21％を源泉徴収し、貴社にて源泉所得税及び復興取得税として納付していただきます。
従業員数の算定
従業員数の算定は次のとおりとさせていただきます。
役員＋正社員＋パート・アルバイトで週所定労働時間20時間以上の者。
上記報酬を基本報酬とさせていただき、相談見込時間、作業時間、企業規模・ご要望などに応じて報酬を決定いたします。
報酬の自動改定
毎年４月１日および10 月１日における従業員数によりそれぞれの月分からの顧問報酬を自動改定させていただきます。
月の訪問回数
月の訪問回数が定期的または複数回となる場合は、別途報酬を加算させていただきます。
毎月の定期ミーティング
毎月の定期ミーティングなどをご希望の場合には、50,000円（税別）/月からとし報酬に加算をさせていただきます。
労働保険料概算・確定申告（毎年６月）、社会保険算定基礎届
Basic顧問契約、Business顧問契約において、労働保険料概算・確定申告（毎年６月）、社会保険算定基礎届（毎年７月）にかかる業務については別途顧問報酬月額の１か月分をいただきます。
Business顧問契約報酬の算出例
役員・正社員数４5名、週所定労働時間２０時間未満のアルバイト５名 計5０名
給与計算のタイムカード集計は自社で行う場合の月額報酬金額（消費税別）
【Business顧問契約報酬の算出例】70,000円（Basic契約40～49名）＋{20,000円＋(50名×500円)}＝115,000円
Payroll (給与計算）顧問契約 月額報酬
給与計算業務の報酬額は次のとおりです。ご希望によりタイムカード集計にも対応いたします。
(1) 勤怠データの集計を自社にて行う場合
御社でご利用の勤怠データを集計していただき、給与計算代行を行うサービスです。
データ到着後、給与計算の実施・集計表還元まで、原則３営業日をいただきます（従業員人数１００名以上の場合。人数によりご相談させていただきます）。
| 報酬基準額 基本報酬 20,000円＋就業員数×500円（消費税別） ※従業員５名までは基本報酬の範囲内といたします。 |
(2) 勤怠データの集計からご依頼いただく場合
御社でご利用の勤怠データをそのままご送付いただき、勤怠集計から給与計算代行を行うサービスです。
データ到着後、給与計算の実施・集計表還元まで、原則５営業日をいただきます（従業員人数１００名以上の場合。人数によりご相談させていただきます）。
| 報酬基準額 基本報酬 20,000円＋就業員数×1,500円（消費税別） ※従業員５名までは基本報酬の範囲内といたします。 |
従業員数の算定
従業員数の算定は次のとおりとさせていただきます。
役員＋正社員＋パート・アルバイト+嘱託等で報酬、給与等を支払う全て方の人数。
賞与計算報酬
賞与計算は、原則として、賞与一回の支払につき月次給与計算報酬の1ヶ月分といたします。
年末調整関係業務報酬
年末調整関係業務は、原則として一計算年度につき、月次給与計算報酬の2ヶ月分といたします。（給与支払報告書の各市町村への提出業務を含みます）
消費税
毎月の報酬総額の１０％を消費税として加算請求させていただきます。
源泉所得税及び復興所得税
毎月の報酬総額の10.21％を源泉徴収し、貴社にて源泉所得税及び復興取得税として納付していただきます。
報酬の自動改定
毎年４月１日および10 月１日における従業員数によりそれぞれの月分からの顧問報酬を自動改定させていただきます。
Light 契約：委託業務の範囲以外（スポット）
| 委託業務の範囲以外（スポット） | 別途報酬金額（消費税別） |
| 労働保険関係成立・雇用保険設置届 | ８０，０００円～ |
| 社会保険新規適用 | ８０，０００円～ |
| 労働保険事務組合加入手続 | １０，０００円～ |
| 健康保険組合編入手続 | ４０，０００円～ |
| 就業規則のリーガルチェック | １５０，０００円～ |
| その他各種規程のリーガルチェック | 各 １００，０００円～ |
| 就業規則作成・届出 | ２００，０００円 |
| その他の各種規程作成・届出 | 各 １００，０００円～ |
| 人事評価制度の策定 | ５００，０００円～ |
| 助成金申請手続 ※現在対応しておりません | ※現在対応しておりません |
| 各種許可申請 | 別途お見積もり |
| 労働契約書の作成、その他各種契約書の作成 | ５，０００円～ |
| 各種社内書式作成 | ５，０００円～ |
| 労災保険第三者行為災害届 | ５０，０００円 |
| 年金裁定請求 | ５０，０００円（一人一回） |
| 社内ハンドブックの作成、運用、相談・指導 | 内容により協議 |
| 人事評価制度の運用指導 | 内容により協議 |
| 各種労使協定書の作成・届出 | 内容により協議 |
| 労災保険特別加入手続 | 無料（東京パートナーズの会員の場合） |
| 労働契約書のリーガルチェック、作成指導 | ３，０００円（一人一回） |
| 出勤簿のリーガルチェック、作成指導 | ３，０００円（一人一回） |
| 給与計算、賞与の試算業務 | ５，０００円（一人一回） |
| 労働基準監督署の調査立会い | ２００，０００円 |
| 労働基準監督署の調査立会い（２回目以降） | 内容により協議 |
| 年金事務所の調査立会い | １００，０００円 |
| 年金事務所の調査立会い（２回目以降） | 内容により協議 |
| 労働調整委員会のあっせん代理業務 | 内容により協議 |
| 会計検査院の調査立会い | 内容により協議 |
| マイナンバー制度の諸規定作成・変更 | 内容により協議 |
| マイナンバー制度の運用・企画・立案 | 内容により協議 |
| その他、委託業務の範囲以外の相談等 | 内容により協議 |
| 上記金額に消費税は含まれておりません。別途申し受けます。 | |
消費税
毎月の報酬総額の１０％を消費税として加算請求させていただきます。
源泉所得税及び復興所得税
毎月の報酬総額の10.21％を源泉徴収し、貴社にて源泉所得税及び復興取得税として納付していただきます。
ご依頼からサービス開始までの流れ ５ステップ
お問い合わせ・ご依頼からサービス開始までの流れをご案内いたします。
１ お問い合わせ（ファースト・ステップ）
■電話 03-5784-0120 受付時間 9：00～18：00（土・日・祝日は除く） 担当者 高山・前園
■お問い合わせフォーム https://www.1roumshi.com/inquiry/
２ 面談・ヒアリング（セカンド・ステップ）
弊所は対面でのヒアリングをしております。
あたたの、ご都合の良い日時をお知らせください。
面談・ヒアリングを無料で対応いたします。
御社へ髙山と弊所スタッフの２名で伺います。
弊所への来所をご希望する場合も、もちろん対応いたします。
あなたの会社が抱えているお悩みやお困りごとを、丁寧に伺います。
また、ご要望などもあわせてお聞きいたします（お時間は概ね１～２時間程度）。
３ お見積書（ご提案書）・契約書（案）の作成（サード・ステップ）
御社が希望されるサービスに適した、ご提案書・契約書（案）を作成し、ご提示いたします。
４ ご契約 （フォース・ステップ）
顧問契約を締結する場合、御社と髙山社会保険労務士事務所の相性も大切です。
末永いお付き合いのため、疑問点などの協議は重ねていきます。ご不明な点などございましたら、
お気軽にご質問、意見の提示をお願いします。
最後に、お見積書（ご提案書）・契約書ご納得を頂けましたら、弊所との契約締結とさせていただきます。
５ サービス開始 （ラスト・ステップ）
顧問契約は、原則として、１年単位となります。
社会保険・労働保険の加入手続き、入社、退職の手続き、長時間労働、未払い残業代対策、固定（定額）残業代の設計・構築・運用、社員の休職対応、給与計算、年末調整、人事労務相談業務等、あなたの会社が抱える諸問題の解決の体制を整えていきます。
髙山社会保険労務士事務所は「あなたの会社の最も身近なブレーン」となることを目指しております。
御社の直接の担当者は、髙山社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士の髙山英哲です。
末永いお付き合いをさせていただれば、幸いです。
