会社を変える労務管理
建設業の事務所等の労災保険、それ間違ってるかも？会計検査院も指摘した5つの意外な落とし穴
2026年1月5日 労災保険の特別加入会社を変える労務管理建設業の社会保険と人事労務労働保険労働問題
渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。久しぶりの投稿です。 2026年は最初の投稿です。なんかワクワクします。。 建設業を営む事業主の皆様は、日々の業務に追われる中で、工事現場ごとの労災保険（労働者災害 …
スポットワーク活用の落とし穴、知らないでは済まされない！経営者が今すぐ確認すべき5つの労務管理ポイント
2025年12月30日 会社を変える労務管理『超』入門 人事労務の本質労働問題
渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。久しぶりの投稿です。 2025年は最初で最後の投稿です。なんかワクワクします。。 あなたと、今日学ぶことは「スポットワーク活用の落とし穴、知らないでは済まされない！ …
厚生労働省から発信、配偶者手当と賃金制度の見直しを、考察する
2024年7月19日 会社を変える労務管理
渋谷の社会保険労務士です こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは、「配偶者手当と賃金制度の見直し」である。 令和６年７月８日、配偶者手当と賃金制度の見直しに関する動画が 厚生労働省YouTubeチャンネル …
令和６年(2024年)分の給与所得者扶養控除等（異動）申告書を公開
2023年11月15日 会社を変える労務管理
令和６年(2024年)分の給与所得者扶養控除等（異動）申告書、今すぐ！準備 渋谷の社労士の髙山英哲です。 今回、あなたに知ってほしいのは 「令和６年(2024年)分の給与所得者扶養控除等（異動）申告書」が公開されたことだ …
平成31年（2019年）分の給与所得者扶養控除等（異動）申告書エクセルExcel
2019年6月11日 会社を変える労務管理賃金
平成31年（2019年）分の給与所得者扶養控除等（異動）申告書エクセルExcel こんにちは、高山英哲です。 人事総務担当者ならば、「平成31年（2019年）分の給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」をエクセルExcel …
同一労働、同一賃金、事業主が短時間労働者、有期雇用労働者から求められる２つのことは、何か？
2019年1月20日 飲食業の就業規則と労務管理会社を変える労務管理働き方改革
同一労働、同一賃金へ対応は2020年４月１日施行(中小企業は2021年4月1日から適用)される 今回、あなたと学ぶのは「パートタイム・有期雇用労働法」の対応方法だ。 同一労働、同一賃金へ向けて、2020年４月１日施行(中 …
平成31年（2019年）分の給与所得者扶養控除等（異動）申告書を公開
2018年10月4日 会社を変える労務管理賃金
平成31年（2019年）分の給与所得者扶養控除等（異動）申告書、今すぐ！準備 今回、あなたにご提供するのは「平成31年（2019年）分の給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」です。 給与の支払を受ける人（給与所得者）が、 …
パートタイム・有期雇用労働法の適用は、2020年４月１日施行、今から準備する３つのポイント
2018年10月1日 会社を変える労務管理『超』入門 人事労務の本質厚生労働省関連
パートタイム・有期雇用労働法は2020年４月１日(中小企業は202１年４月１日）施行 今回、あなたと学ぶのは「パートタイム・有期雇用労働法は2020年４月１日(中小企業は202１年４月１日）施行」事案だ。 正規雇用労働者 …
年次有給休暇5日の義務化は2019年（平成31年）4月から。企業へ罰則も
2018年9月24日 会社を変える労務管理働き方改革創業時の人事労務・保険
年次有給休暇 5日の義務化、施行時期は、2019年（平成31年）4月 今回、あなたと学ぶのは「年次有給休暇5日の義務化は2019年（平成31年）4月から」、といった法改正だ。 今現在、年次有給休暇は、労働者の権利として、 …
派遣会社の働き方改革、派遣社員と学ぶ同一労働同一賃金、押えておきたい４つの項目
2018年9月15日 会社を変える労務管理働き方改革厚生労働省関連賃金
派遣会社の同一労働同一賃金の法案、施行時期は、いつからなのか？ 今回、あなたと学ぶのは「派遣会社の働き方改革、派遣社員が学ぶ同一労働同一賃金」だ。 派遣会社にとって「同一労働同一賃金」は気になる言葉だ。なぜなら、派遣社員 …
