厚生労働省関連
平成27年度の労災保険率表・労務費率表・第二種及び第三種特別加入保険料率表
平成27年4月1日に施行される平成27年度の労災保険率表・労務費率表・第二種及び 第三種特別加入保険料率表が発表されました。 【平成27年度 労災保険率表】 http://www.mhlw.go.jp/bunya/rou …
施行は平成27年9月1日！！「改正労働者派遣法案」が通常国会に提出。
2015年3月26日 会社を変える労務管理労働保険厚生労働省関連
改正労働者派遣法案（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する 法律等の一部を改正する法律案の概要）が3/13（金）に通常国会に提出されました （過去2度にわたり廃案となっており、3度目の提出）。 【 …
「有期特措法」が発出されました！！
2015年3月25日 会社を変える労務管理厚生労働省関連
平成27年3月18日「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する 特別措置法の施行について」が発出されました。 【通達：専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の施行について】 http://www.mh …
サテライトオフィスでの勤務を追加！ 職場意識改善助成金
2015年3月7日 会社を変える労務管理厚生労働省関連
平成27年3月4日、厚生労働省が労働政策審議会に対して「労働者災害補償保険法施行規則の一部を 改正する省令案要綱」について諮問し、 同審議会から塩崎厚生労働大臣に対して「妥当」との答申が 行われました。 厚生労働分野の助 …
改正労働安全衛生法に基づく、ストレスチェック制度
2015年2月21日 会社を変える労務管理労働問題厚生労働省関連
平成26年6月25日に公布された改正労働安全衛生法に基づき、企業にストレスチェックと面接指導の 実施等が義務付けられ、今年12月から実施されることとなっています。 （従業員数50人未満の事業場は当分の間努力義務）。 同制 …
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法（有期雇用特別措置法）
2015年2月18日 会社を変える労務管理厚生労働省関連
平成２７年２月９日労働政策審議会 (労働条件分科会有期雇用特別部会および 職業安定分科会高年齢者有期雇用特別部会)が開催されました。 今年4/1から施行される専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法 （有期 …
厚生労働省、平成２８年４月の実施目指す【残業代ゼロ】法案提出へ 年収の条件は１,０７５万円以上
2015年2月17日 飲食業の就業規則と労務管理会社を変える労務管理厚生労働省関連
新しい働き方は「高度プロフェッショナル制度」と呼ばれ、導入のねらいがある。 かねてから言われている「時間でなく、成果で評価される働き方を希望する労働者のニーズに応える」制度が 注目されています。 厚生労働省の労働政策審議 …
厚生労働省「モデル労働条件通知書」の改正案
2015年2月16日 会社を変える労務管理創業時の人事労務・保険厚生労働省関連
おはようございます。 クシュン、クシュン、花粉との闘いがスタート。 しばらくマスクが手放せません。 本日は厚生労働省「モデル労働条件通知書」の改正案のニュースです。 専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法 …
年金の第３号被保険者の記録に「不整合」があるときの特定保険料の納付申込が２月１日から始まります
年金の不整合期間（国民年金の記録において、実態は第１号被保険者であったにもかかわらず、 記録上は第３号被保険者のままとなっている期間）がある場合の保険料の特例追納の申込みが始まりました。 この制度は、第１号被保険者であ …
働き方・休み方改善ポータルサイト
厚生労働省は開設したサイト「働き方・休み方改善ポータルサイト」。 http://work-holiday.mhlw.go.jp/index.html 自己診断等、興味を引くサイトです。かなり使えます。 主なコンテンツは …
