メディア掲載
月刊「企業実務」2024年7月号：副業制度を導入する際のポイント【後編】を執筆させていただきました。
2024年7月10日 メディア掲載
月刊「企業実務」2024年7月号：副業制度を導入する際のポイント【後編】を 執筆させていただきました。 先月に続いて声をかけてくれた出版社の担当者、私のつたない文章を 編集、校正いただいた、全ての方に感謝いたします。 h …
月刊「企業実務」2024年6月号：副業制度を導入する際のポイント【前編】を執筆させていただきました
2024年6月7日 メディア掲載
月刊「企業実務」2024年6月号「副業制度を導入する際のポイント【前編】」 を執筆しました。 声をかけてくれた出版社の担当者、編集者の方々に感謝いたします。 https://www.kigyoujitsumu.net/ …
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構『エルダー』２０２０年９月号 ４９０号 （発売元 労働調査会）を、執筆させていただきました。
2023年10月30日 メディア掲載
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構『エルダー』２０２０年９月号 ４９０号 （発売元 労働調査会） 『エルダー』２０２０年９月号 ４９０号 発売元 労働調査会 【特集 解説③】『Ｑ＆Ａで学ぶ柔軟な勤務制度における労 …
『Ｍ＆Ａの人事デューデリジェンス標準手順書』（日本法令）執筆に参加させていただきました。
2019年2月7日 メディア掲載
『Ｍ＆Ａの人事デューデリジェンス標準手順書』（日本法令） 「人事労務デューデリジェンス研究会（通称：野中ゼミ）」のひとりとして、 執筆に参加させていただきました。 『Ｍ＆Ａの人事デューデリジェンス標準手順書』（日本法令） …
『Ｍ＆Ａの労務デューデリジェンス標準手順書』（日本法令）執筆に参加させていただきました。
2019年1月23日 メディア掲載
『Ｍ＆Ａの労務デューデリジェンス標準手順書』（日本法令） 「人事労務デューデリジェンス研究会（通称：野中ゼミ）」のひとりとして、 執筆に参加させていただきました。 『Ｍ＆Ａの労務デューデリジェンス標準手順書』（日本法令 …
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構『エルダー』２０１８年１２月号４７０号『Ｑ＆Ａで学ぶ副業・兼業解禁にともなう労務管理のポイント』を、執筆させていただきました。
2018年12月6日 メディア掲載
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構『エルダー』２０１８年１２月号 ４７０号 啓発誌「エルダー」2018年12月号 470号 【特集 解説②】『Ｑ＆Ａで学ぶ副業・兼業解禁にともなう労務管理のポイント』を、 執筆させ …
東京都社会保険労務士会【会報】2018年9月第454号 『勤務間インターバル制度導入のための検討ポイントと導入事例』を執筆させていただきました。
2018年9月7日 メディア掲載
『勤務間インターバル制度導入のための検討ポイントと導入事例』を執筆 東京都社会保険労務士会【会報】2018年9月第454号 【特集１】『勤務間インターバル制度導入のための検討ポイントと導入事例』を、 執筆させていただきま …
【リクルート】運営サイト「とらばーゆ」から取材を受けました。
2018年3月21日 メディア掲載
渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは。高山英哲です。 【リクルート】運営サイト「とらばーゆ」から取材を受けました（2018年3月5日公開）。 「とらばーゆ Ｕ29女子プロジェクト」 「いよいよ「副業」「複業」が解禁 …
【日本法令：開業社会保険労務士専門誌 『SR』第49号】『2018年,激変業界への対応！飲食業／中小ではこれから働き方改革が始まる！』を執筆させていただきました。
2018年2月5日 メディア掲載
渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは。高山英哲です。 【日本法令：開業社会保険労務士専門誌 『SR』第49号】 『2018年,激変業界への対応！飲食業／中小ではこれから働き方改革が始まる！』を執筆させていただきました …
【日本生命：「ＫＪプラス」２０１７年８月号】『経営のヒント【働き方改革】』を監修させていただきました。
渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは。高山英哲です。 【日本生命：「ＫＪプラス」２０１７年８月号】『経営のヒント【働き方改革】』を監修させていただきました。 TEL 03-5784-0120 電話受付 平日9：00 …
