労働問題
トラックドライバー ２つの視点（魅力ある職場づくりおよび人材確保・人材育成）から考える！今後の課題とは？
2015年6月5日 会社を変える労務管理労働問題
おはようございます。社会保険労務士の髙山英哲です。 トラックドライバーの就業環境が長時間労働、低賃金となっていること、また就業者に中高年齢層の占める割合が高く、若年就業者の割合が低いことなどを背景に、中長期的にトラック …
予防から事後対応までサポート「パワーハラスメント対策導入マニュアル」
2015年5月29日 会社を変える労務管理労働問題
おはようございます。社会保険労務士の高山英哲です。 今日も気になった記事を発信していきます。 パワーハラスメント対策、予防、解決に向けての取り組みは不可欠ですね。 厚生労働省は、このたび、職場のパワーハラスメント …
送検された労働案件は54件も！東京労働局「平成26年度司法処理状況の概要について」を公表
2015年5月24日 会社を変える労務管理労働問題
おはようございます。社会保険労務士の高山英哲です！ なんと！！送検された労働案件は54件も！東京労働局「平成26年度司法処理状況の概要について」を公表しました。 やっぱ気になりますよね。「送検」という言葉を聞くと。 …
待っていました！ストレスチェック制度に関する「実施マニュアル」および「Q&A」が厚生労働省ホームページにアップ！！
2015年5月12日 会社を変える労務管理労働問題厚生労働省関連
今年12月に施行される「ストレスチェック制度」に関して、５月７日、「実施マニュアル」 および「Q&A」が厚生労働省ホームページにアップされました。 【ストレスチェック制度 「実施マニュアル」および「Q&A …
マイナンバー制度 「通知カード」「個人番号カード」 セキュリティ対策はどうなっている？
2015年5月11日 会社を変える労務管理労働問題マイナンバー制度
５月２日（土）に「通知カード及び個人番号カードに関する技術的基準案」が公示され、 意見募集（パブリックコメント）が行われています（6/5締切）。 これは、通知カード・個人番号カードのセキュリティ対策、運用、管理等に関し必 …
厚生労働省と国土交通省がタッグを組んだ！建設業の人材確保・育成策
2015年5月7日 会社を変える労務管理労働問題厚生労働省関連
厚生労働省は、国土交通省と連携し、「建設業の人材確保・育成策」をとりまとめま、公表しました。 建設産業の現状を踏まえた３つの視点としたその主なポイントは、次の通りです。 １ 「魅力ある職場づくり」 ＜技能労働者の処遇を改 …
今から準備を！10月に施行される「労働契約申込みみなし制度」
2015年5月1日 会社を変える労務管理労働保険労働問題
４月２４日（金）に「第220回労働政策審議会職業安定分科会（労働力需給制度部会）」が開催され、 その際の配布資料が厚生労働省ホームページで公開されました。 注目すべきは、今年10月に施行される「労働契約申込みみなし制度 …
東京都労働委員会、ファミリーマートのフランチャイズ加盟店主は「労働者」と認定
2015年4月21日 会社を変える労務管理労働問題
東京都労働委員会は、ファミリーマートのフランチャイズ加盟店の店主らを 「会社に労務を提供しており、労働組合法上の労働者」と判断しました。 東京都労働委員会は、同社に加盟店主らの労働組合との団交に応じるよう 命じました。 …
実務への影響も考察する！「個人情報保護法」改正案のポイント
2015年3月15日 会社を変える労務管理労働問題
３月１０日、「個人情報の保護に関する法律及び行政手続における特定の個人を識別するための 番号の利用等に関する法律の一部を改正する法律案」が衆議院に提出されました。 【改正法案の内容】 http://www.cas.go. …
休むことも仕事！！働き方・休み方改善指標
2015年3月12日 会社を変える労務管理労働問題
労働時間法制の見直しと社員の健康管理を柱とした労働基準法改正の動きが活発化しています。 厚生労働省は、3/9(月)に パンフレット「働き方・休み方改善指標～効率的に働いてしっかり休むために～」を ホームページ上で公開し始 …
