働き方改革
同一労働、同一賃金、事業主が短時間労働者、有期雇用労働者から求められる２つのことは、何か？
2019年1月20日 飲食業の就業規則と労務管理会社を変える労務管理働き方改革
同一労働、同一賃金へ対応は2020年４月１日施行(中小企業は2021年4月1日から適用)される 今回、あなたと学ぶのは「パートタイム・有期雇用労働法」の対応方法だ。 同一労働、同一賃金へ向けて、2020年４月１日施行(中 …
年次有給休暇5日の義務化は2019年（平成31年）4月から。企業へ罰則も
2018年9月24日 会社を変える労務管理働き方改革創業時の人事労務・保険
年次有給休暇 5日の義務化、施行時期は、2019年（平成31年）4月 今回、あなたと学ぶのは「年次有給休暇5日の義務化は2019年（平成31年）4月から」、といった法改正だ。 今現在、年次有給休暇は、労働者の権利として、 …
派遣会社の働き方改革、派遣社員と学ぶ同一労働同一賃金、押えておきたい４つの項目
2018年9月15日 会社を変える労務管理働き方改革厚生労働省関連賃金
派遣会社の同一労働同一賃金の法案、施行時期は、いつからなのか？ 今回、あなたと学ぶのは「派遣会社の働き方改革、派遣社員が学ぶ同一労働同一賃金」だ。 派遣会社にとって「同一労働同一賃金」は気になる言葉だ。なぜなら、派遣社員 …
厚生労働省：労働局が運送会社へ行った監督指導の内容とは？
2018年9月3日 働き方改革
トラック･バス･タクシーなど運送業の法令違反概要 今回、あなたと学ぶのは「厚生労働省：労働局が運送会社へ行った監督指導の内容」だ。 労働基準監督署または労働局が行う、運送業への監督指導内容は、そこではたらく皆様にとっては …
飲食業の働き方改革、７つの労働時間の見直しで、優秀な社員を採用する方法
2018年7月24日 働き方改革
渋谷の社労士です。 こんにちは、高山英哲です。 飲食業に携わるあなたと、本日協議するのは「飲食業の働き方改革、７つ見直しで、優秀な社員を採用する方法」で、ある。 働き方改革～一億総活躍社会の実現に向けて～ 私は仕事の中で …
飲食業・外食産業の労務管理,外国人雇用,これからの採用を学ぶ
2018年6月18日 飲食業の就業規則と労務管理会社を変える労務管理働き方改革
渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、今回学ぶことは「飲食業・外食産業の労務管理,外国人雇用,これからの採用を学ぶ」である。 飲食業・外食産業でも「外国人雇用」を積極的に採用する時期がきた。 …
ハマキョウレックス事件、長沢運輸事件の最高裁判決から、透けてみえるものは、何か
2018年6月6日 会社を変える労務管理労働判例を斬る働き方改革
渋谷の社労士です こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは、 同一労働同一賃金だ。 今回は最高裁判決を取り上げて、考えていく。 「ハマキョウレックス事件」と「長沢運輸事件」の ２つの訴訟の最高 …
定額（固定）残業代の運用。知っておきたい時間外部分の金額､労働時間数､差額支払い、就業規則明示の方法
2018年5月21日 飲食業の就業規則と労務管理働き方改革定額残業代制度
渋谷の社労士です こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは、「定額（固定）残業代」である。 具体的にいえば「定額（固定）残業代を考える。知っておきたい時間外部分の金額､労働時間数､差額支払い、就業規則明示の …
労働基準監督署「今」の調査を知る。対応力をどんどん上げる、技術
2018年5月13日 会社を変える労務管理働き方改革創業時の人事労務・保険
社労士,渋谷の事務所です こんにちは、高山英哲です。 あなと本日協議するのは「労働基準監督署「今」の調査を知る。対応力をどんどん上げる、技術」である。 平成26年11月に施行された過労死等防止対策推進法。 勤労感謝の日を …
飲食業・外食産業の労務管理、労働基準監督署の業務が民間委託された理由
2018年5月10日 飲食業の就業規則と労務管理働き方改革
社労士,渋谷の事務所です こんにちは、高山英哲です。 飲食業・外食産業に携わるあなたと、本日協議するのは「労働基準監督署の業務が民間委託,働き方改革時代に生き抜く方法」だ。 今年度より「36協定の未届事業場に対する相談指 …
